– Wilson Grison, proprietário da BioAçaí
Como o negócio foi concebido desde o início para atuar na verticalização da cadeia produtiva do açaí, agora com a implementação da 2ª fase do negócio, buscamos eliminar os intermediários e entregar nosso produto diretamente ao consumidor final, via delivery em Brasília, mediante uma rede de “Licenciados”, adotando os conceitos de “farm to table” , (do campo à mesa), muito famoso nos Estados Unidos e o conceito do “por quê” do famoso Simon Sinek (https://youtu.be/MnN7t2e37Lo).
Seguindo esta visão e missão, conectada ao propósito pessoal e do “time”, até o final de 2022 será natural a criação de uma rede de consumidores alinhados aos nossos propósitos, que evoluirá com o tempo para um “Clube de Consumidores” e, paralelamente, a implementação de um “Clube de Investidores Tokeinizados”, aproveitando os projetos a serem implementados no “Hub de Inovação Aberta”, criando valor ao negócio e aos acionistas, perpetuando a empresa.
Engenheiro de Alimentos e/ou profissões afins, sênior, 50+, preferencialmente aposentado, masculino, solteiro, não fumante, com experiência em pequena indústria de alimentos, na linha de sorvetes e/ou açaí, com liderança e capacidade gerencial em operação de máquinas, equipamentos, câmaras frias e pessoas.
O contratado irá participar da criação de um “Hub de Inovação Aberta da BioAçaí”, com foco no desenvolvimento de produtos inovadores e outras demandas de potenciais parceiros da “Plataforma de Negócios Abertos”, a ser implementada a partir de meados de 2022.
Imprescindível domínio básico do pacote office 365 e teams (Microsoft) e demais do google, além dos softwares de comunicação e gestão comuns ao bom desempenho das atividades profissionais.
*Disponibilidade para viajar
Por 4 a 6 meses como MEI ou PJ. Em caso de sucesso e, se ambas as partes desejarem, o candidato será convidado para participar dos resultados da BioAçaí ou da sociedade via tokeinização, juntamente com os outros gerentes, para tornar o negócio “maior e melhor”.
O contratado deverá liderar um processo de melhorias e contribuir com a estruturação da indústria de modo a promover uma gestão enxuta e organizada, visando a ampliação de produtos e atividades, cujos recursos financeiros são escassos, portanto, o candidato saberá, antecipadamente, que precisa colocar a “mão na massa”, para “fazer acontecer”.
Lagoa da Confusão, Estado do Tocantins, onde o candidato deverá residir durante o contrato.
De 2ª à 6ª, eventualmente aos sábados quando houver grande volume de frutos de açaí.
Por ser um formato de trabalho distinto do convencional, a remuneração irá depender do propósito do candidato e do que irá agregar ao negócio.
Obs: Não há auxílio para viagem ou hospedagem antes ou pós contrato.
Engenheiro agrônomo sênior, 50+, preferencialmente aposentado, masculino, solteiro, não fumante, com experiência em fruticultura tecnificada e fertilidade de solo, com liderança e capacidade gerencial em operação de máquinas agrícolas, ensaios de pesquisa e/ou experimentos e gestão de pessoas. Se tiver conhecimento de cultivo de açaí e agricultura digital será um diferencial.
O contratado irá participar da criação de um “Hub de Inovação Aberta da BioAçaí”, com foco no desenvolvimento de produtos inovadores e outras demandas de potenciais parceiros da “Plataforma de Negócios Abertos”, a ser implementada a partir de meados de 2022.
Imprescindível domínio básico do pacote office 365 e teams (Microsoft) e demais do google, além dos softwares de comunicação e gestão comuns ao bom desempenho das atividades profissionais.
*Disponibilidade para viajar
Por 4 meses como MEI ou PJ, iniciando dia 04 de janeiro e finalizando dia 30 de abril de 2022. Em caso de sucesso e, se ambas as partes desejarem, o candidato será convidado para participar dos resultados da BioAçaí ou da sociedade via tokeinização, juntamente com os outros gerentes, para tornar o negócio “maior e melhor”.
O contratado irá participar da criação de um “Hub de Inovação Aberta da BioAçaí”, com foco na concepção de diversos projetos inovadores via parceria com Startup e/ou médias empresas, que serão implementados e operacionalizados através de uma “Plataforma de Negócios Abertos”, a partir de meados de 2022, onde a BioAçaí será responsável “da porteira para dentro”. Tais iniciativas deverão acontecer à medida que o contratado encontre a modelagem ideal e os mecanismos operacionais, sempre em sintonia com os proprietários e demais Coordenadores, de modo a ser implementada mais ao final do contrato.
O contratado deverá liderar um processo de melhorias e contribuir com a estruturação da parte agrícola de modo a promover uma gestão enxuta e organizada, visando a ampliação de projetos. Como os recursos financeiros são escassos, o candidato saberá, antecipadamente, que precisa colocar a “mão na massa”, para “fazer acontecer”, visando a expansão arrojada da BioAçaí.
Metas para 4 meses:
A Fazenda se localiza a 22 km da cidade e 18 km da indústria, na cidade de Lagoa da Confusão, Estado do Tocantins, onde o candidato deverá residir durante o contrato. As instalações de hospedagem são simples, em quarto com um beliche para atender a dois Coodenadores, bem iluminado, ar condicionado e banheiro quente privativo dos dirigentes. O refeitório funciona de 2ª à 6ª, com cozinheira morando no local. Aos finais de semana o contratado poderá optar por permanecer na Fazenda, com alimentação por conta da BioAçaí, porém o preparo será de responsabilidade de cada um.
Obs: Todas as despesas de alimentação e transporte da cidade à Fazenda serão de responsabilidade da BioAçaí.
De 2ª à 6ª e, eventualmente, aos sábados, quando houver grande volume de frutos de açaí. A cada 2 meses de trabalho há a possibilidade de se ausentar por até 10 dias para visita a familiares, sem remuneração neste período, cujos detalhes devem ser acertados caso a caso, de modo a não comprometer o andamento das atividades;
Por ser um formato de trabalho não convencional, a remuneração dependerá do propósito do candidato e do que agregará ao negócio.
Obs: Não há auxílio para viagem ou hospedagem antes ou pós-contrato.
Profissional de RH sênior, 50+, preferencialmente aposentada, feminino, com experiência na utilização da plataforma Solides para seleção, contratação e acompanhamento dos contratados.
A contratada irá participar da criação de um “Hub de Inovação Aberta da BioAçaí”, com foco no desenvolvimento de produtos inovadores e outras demandas de potenciais parceiros da “Plataforma de Negócios Abertos”, a ser implementada a partir de meados de 2022.
Imprescindível domínio básico do pacote office 365 e teams (Microsoft) e demais do google, além dos softwares de comunicação e gestão comuns ao bom desempenho das atividades profissionais.
Por 4 meses como MEI ou PJ, part-time com 2 ou mais horas/dia, remoto, iniciando tão logo possível. Em caso de sucesso e, se ambas as partes desejarem, a candidata será convidada a participar dos resultados da BioAçaí ou da sociedade via tokeinização, juntamente com os outros colaboradores, para tornar o negócio “maior e melhor”.
A Contratada irá participar da criação de um “Hub de Inovação Aberta da BioAçaí”, com foco na concepção de diversos projetos inovadores via parceria com Startup e/ou médias empresas, que serão implementados e operacionalizados através de uma “Plataforma de Negócios Abertos”, a partir de meados de 2022, onde a BioAçaí será responsável “da porteira para dentro”. Tais iniciativas deverão acontecer à medida que o ecossistema da empresa encontre a modelagem ideal e os mecanismos operacionais adequados.
Atividaes: Gestão, mentoria, estruturação e liderança de toda a operação, com integração e diálogo com os demais pares;
Part-time (2 horas/dia) 4 dias na semana. Horário de trabalho: A combinar.
A remuneração dependerá do propósito da candidata e do que agregará ao negócio.
Valor mensal de R$2.000,00 a R$3.000,00 reais brutos, como MEI ou PJ, mediante apresentação de NF prévia.
Obs: Caso haja necessidade de visita às instalações do Campo e Fazenda para ampliar a capacidade de interlocução com os candidatos, as despesas serão pagas pela BioAçaí.
